DALOO企业文化

我们深知自己的公司使命和社会责任。我们高度致力于培养人、运用合理的生产方法降低环境影响、为所有利益相关者创造效益。

产品质量管理和人力培养

质量是企业生存和发展的根本,要提高产品质量,必须全员参与,每位员工都有义务和责任做好产品质量,并牢固树立质量意识,严格控制和执行好产品的操作流程。要求领导和每位员工全身心地投入到产品质量管理当中,把质量目标灌输到每个员工的心中。主要从进料检验、生产过程、出厂检验、售后服务等方面去控制,从而确保产品的整体质量。

 

这个过程要从“人、设备、物料、方法”等方面去进行管理和实施,要求员工的技术、技能达到相关要求。相关部门应不定时对员工进行指导、培训,传授新的技巧及操作方法,规范产品的生产工艺。计量部必须随时保证机器、仪表的完好和正常使用。生产用物料的性能必须达到产品设计的要求。。

 

公司活动

 

为更加丰富公司员工业余文化生活,也为了让公司各部门之间加强交流,培养员工相互配合相互协作的能力,公司经常组织一些培训交流旅游活动,内部也组织一些生产技术讨论和竞技活动来提交人员的技能水平。

 

 

社会关怀

"回馈社会,立足本地" - DALOO本着这一宗旨捐钱捐物资助社会机构。